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El antihilo de política (para eso que no sabes en qué hilo poner)
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Comentarios
Dios santo...
Pongo de ejemplo Fremap, entre las cientos que hay. No tiene ánimo de lucro, pero se debe a sus amos, los empresarios. He tenido suficientes encuentros con mutuas laborales para saber que, si pueden y les dejan, te convertirán una baja laboral en una ordinaria, y eso si no te dan el alta, porque en bajas laborales, las mutuas tienen potestad para dar el alta. Y ahí estaba yo, con tendinitis por sobrecarga en ambos hombros y el bíceps del brazo derecho, cargando maletas en un avión
Vaffanculo! stronzo! testa di cazzo!
¿Entonces los médicos de la pública sí falsean los datos? ¿Sí todos se ciñen al más estricto criterio médico y no al interés empresarial qué ganamos con el cambio?
Ahora bien, a los médicos de la pública no se les puede despedir y a los de una mutua, con contrato por cuenta ajena, sí. Creo que es una diferencia importante para hablar de conflicto de intereses.
El final del diabólico Foro Internacional de la Izquierda.
Reposeros, término que se le dice que los trabajadores que usan las instituciones públicas para recibir incapacidades innecesarias y cobrar sin trabajar. Su cometido es no pelearse con los sindicatos y operadores políticos, así que no se complican la vida, y le dan la incapacidad a todo dios que la pida por tiempo indefinidito. Resultado: Ineficiencia y elefantiasis en una nomina parasita innecesaria.
1. Dimensiones del Problema
Récords históricos de ausencias: Las estadísticas generales del mercado laboral en España reflejan tasas de absentismo que rondan o superan el 7% de las horas pactadas, con más de 1,5 millones de personas ausentándose a diario de sus puestos de trabajo (donde las bajas médicas o por incapacidad temporal concentran cerca del 80% de los casos).
Impacto en los servicios públicos: En sectores altamente tensionados como la sanidad pública, los servicios sociales o la administración general del Estado —caracterizados por plantillas envejecidas—, cada ausencia por reposo o baja médica genera un efecto dominó crítico. Al no poder cubrirse las plazas de forma inmediata o ágil por restricciones presupuestarias y de contratación, la carga de trabajo recae sobre el resto del personal, acelerando los procesos de agotamiento profesional (burnout).
2. Factores Clave que Explican la Crisis
Envejecimiento de las plantillas públicas: La administración pública española sufre un grave desequilibrio generacional. La media de edad de los funcionarios es notablemente alta, lo que incrementa de manera natural la incidencia de patologías crónicas, dolencias musculoesqueléticas y bajas de larga duración.
Sobrecarga asistencial y presión psicológica: Los problemas de salud mental (ansiedad, estrés y depresión vinculados al entorno laboral) han experimentado un crecimiento exponencial. La saturación de los servicios públicos, la rigidez burocrática y la falta de renovación de recursos humanos incrementan el desgaste emocional de los empleados.
El debate sobre el control y la cultura de la incapacidad temporal: Mientras que las patronales y diversos análisis económicos inciden en la necesidad de endurecer los mecanismos de control —proponiendo, por ejemplo, un papel más activo de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social en la gestión de las bajas por contingencias comunes—, los sindicatos y colectivos de trabajadores defienden que el problema responde a una crisis estructural de salud laboral, condiciones de trabajo deficientes y plantillas crónicamente infrafinanciadas.
3. Consecuencias Operativas y Económicas
Pérdida de eficiencia administrativa: La acumulación de permisos, licencias y bajas médicas no siempre reemplazadas de forma rápida paraliza expedientes, colapsa registros y alarga los plazos de respuesta al ciudadano.
Coste económico indirecto: Más allá del coste directo en subsidios por incapacidad temporal, la caída de las horas efectivamente trabajadas repercute de forma directa en la productividad general del sector público, obligando en ocasiones a recurrir a costosas externalizaciones o a prolongar jornadas mediante horas extraordinarias.
No me manipules, el problema es de medios y organización, y quizás de incentivos, la mutua tiene más interés en curar y que vuelva a trabajar.
Un ejemplo de libro de algo que no debe pasar.
El tiempo de reposo laboral tras un cólico nefrítico (cólico renoureteral) luego de un tratamiento quirúrgico: 7 a 14 días (Casos que requirieron litotricia (ondas de choque), ureteroscopia o colocación de catéter/doble J.)
Pues hay muchos más.
El sistema ha de ser garantista desde el punto de vista de la salud, siempre.
Pero como parece que el neoliberalismo sigue dando sus últimos coletazos anteponiendo sobre todo lo demás (salud, vivienda, educación) la rentabilidad económica, pues seguiremos caminito del autoritarismo.
El socialismo garantiza tanto, que a la final todo se queda en lo meramente discursivo, y en práctica todos mueren incluso por las patologías más triviales, porque no queda nada funcionando mínimamente que pueda garantizar nada. El sistema que propone a la larga trae resultados infinitamente peores, que cualquier "neoliberalismo":
Pues te debo haber malinterpretado. Estás diciendo que los médicos de la mutua tienen más incentivos en curar y dar el alta y los de la pública, por tanto, menos. Es decir, el criterio médico, la salud del paciente, no es lo único que cuenta en la decisión de dar el alta hay otros incentivos. Eso es lo que entiendo de tu mensaje
Y yo lo que te pregunto es, ¿quién de los dos colectivos está más alineado con la salud del paciente, el que su puesto de trabajo depende del jefe del trabajador o el que depende su puesto de trabajo está protegido por ley?
El que pone mas medicos y mas medios para curar al enfermo.
El puesto de medico de la mutua no depende, salvo que y este equivocado, con dar un % de altas cada semana, y que el puesto de trabajo de un medico funcionario no dependa del % enfermos curados me parece peligroso, tanto como que dependa de dar altas al por mayor.
Y doy por hecho que habra horrores en ambos sistemas, y que no hay sistema perfecto.
No, su labor es leer informes del médico de la sanidad pública, que es el que realmente cura (si puede) para encontrar la forma de forzar el alta. ¿Un meñisco roto, alicatador de suelos? Pues apoyas la rodilla buena. O te prejubilas con la reducción de pensión correspondiente.
Son tan insoportables unas elecciones en este país porque hay que escoger entre dejar que gobierne Feijóo y votar a Sánchez. Feijóo ya está trabajando en volver a provocar lo que sucedió en el 2023.
Llegó el trabajador amigo o familiar del militante del partido de gobierno, de la administración del centro público, o del dirigente sindical, ¿Cuánto tiempo quiere de reposo? El máximo que me pueda dar. Ok, no me voy a complicar la vida. Listo, ahí tiene la incapacidad por el tiempo que usted pidió.
Pues la pública, porque la mutua no pone médicos, ni esfuerzos en curar al pacien4e
El puesto del medico de la mutua depende de estar alineado con los intereses de sus jefes. Ese es el problema de agencia del que te hablaba antes.
El caso es que controlando por edad, sexo y demás variables clásicas la misma enfermedad en la mutuas tiene menos duración que en la pública (estudio de la airef).
Las razones pueden ser desinterés de los médicos de la públicas, falta de incentivos para dar el alta cuando la salud está recuperada o puede ser que en las mutuas donde la duracion de la baja afecta directamente a la cuenta de resultados de los empresarios haya incentivos para acortar las bajas.
Pero hablamos de salud.
Creo que confundes España con alguna república bananera de esas donde a la gente le da alergia trabajar.
En fin, se creé el holgazán que todo el mundo es de su clan (pero no es así, la mayoría de la gente es honrada y trabajadora y no abusa de las bajas, tanto por respeto a sus compañeros como a si mismo). Empiezo a pensar que no es que odies a la gente de izquierda, sino que odias a casi todo el mundo o. al menos, siempre piensas mal de todos y aún más de todas, supongo que proyectando en los demás lo que tú piensas, harías o haces.
Tendré que acudir a votar. Con semejante asco, sí, pero no puedo ser cómplice que semejante elemento gobierne mi país.
No acabo de entenderlo ¿Feijóo está poniendo en duda la legitimidad de las últimas victorias del PP en elecciones autonómicas o es que en esas no se ha votado por correo?
Está haciendo trumpismo. Cree que esto es EEUU. Yo creo que si llega a presidente va a ser un milagro (en el peor sentido, claro).